Tempi Di Vita E Tempi Di Lavoro

Piccoli investimenti?
Bonifici particolari (ristrutturazione edilizia, successione, ...).
Mutuo.
Boh.

Comunque è parzialmente OT.

sì ok chiudo, comunque solo il mutuo anche se ci sono altre maniere forse

qua a hk è tutto aperto 7 giorni su 7. i negozi hanno orari sfasati rispetto agli uffici/scuole/etc (aprono alle 09:30/10:00 chiudono alle 22:00/23:00). che poi non parlo solo dei negozi ma di tutta l'industria dei servizi in generale. io l'anno scorso insegnavo inglese il sabato mattina e pomeriggio. la mia ragazza al British Council lavora da tre anni di fila sabato e domenica full time e ha il weekend giovedì-venerdì.
naturalmente come diceva lassi, quando tutti lavorano tutti i giorni sabato e domenica diventano solo nomi. anche perché noi non andiamo in discoteca o facciamo una vita notturna da locali, che qui è forse l'unica cosa che funziona secondo i ritmi da working week.
detto ciò mi trovo benissimo, il resto, soprattutto sul fatto che siamo un paese retrogrado, lo ha detto benissimo reese per me.

naturalmente come diceva lassi, quando tutti lavorano tutti i giorni sabato e domenica diventano solo nomi. anche perché noi non andiamo in discoteca o facciamo una vita notturna da locali, che qui è forse l'unica cosa che funziona secondo i ritmi da working week.

e l'ippodromo fa i GP in infrasettimanale, guarda che è arrivato di nuovo Rispoli, e forse ne arrivano altri

scusate l'OT

ma anche per la vita da locali che cambia dai?
si dice "in disco la domenica sera ci sono le shampiste" proprio per quello, perchè magari lavorano il sabato e non il lunedì mattina

si dice altre cose sulle shampiste ma non è il topic adatto

Non si può d'altra parte ignorare che nel mondo occidentale il riposo festivo è stratificato culturalmente.
E credo non si possa negare l'impatto che l'abolizione dello stesso potrebbe avere sulla qualità di vita di molte persone, soprattutto in caso di forzature.
Penso a due coniugi/conviventi che rischiano di trovarsi a non avere più disponibilità di tempo per fare le cose insieme.
Oppure a genitori che si troverebbero in difficoltà a conciliare il tempo di lavoro con l'esigenza di passare del tempo con i figli.

Non mi sembrano questioni da tagliare con l'accetta, insomma.

Non si può d'altra parte ignorare che nel mondo occidentale il riposo festivo è stratificato culturalmente.
E credo non si possa negare l'impatto che l'abolizione dello stesso potrebbe avere sulla qualità di vita di molte persone, soprattutto in caso di forzature.
Penso a due coniugi/conviventi che rischiano di trovarsi a non avere più disponibilità di tempo per fare le cose insieme.
Oppure a genitori che si troverebbero in difficoltà a conciliare il tempo di lavoro con l'esigenza di passare del tempo con i figli.

Non mi sembrano questioni da tagliare con l'accetta, insomma.

Questo è abbastanza sensato.

Si potrebbero fare delle scuole con classi divise a seconda dei giorni liberi scelti dai genitori, sarebbe fico.

naturalmente come diceva lassi, quando tutti lavorano tutti i giorni sabato e domenica diventano solo nomi. anche perché noi non andiamo in discoteca o facciamo una vita notturna da locali, che qui è forse l'unica cosa che funziona secondo i ritmi da working week.

e l'ippodromo fa i GP in infrasettimanale, guarda che è arrivato di nuovo Rispoli, e forse ne arrivano altri

scusate l'OT

lassi è dramma vero adesso, non ho avuto modo di dirtelo prima. ho lezione di giapponese ogni mercoledì fino alle 20:30 e poi un altro corso giovedì mattina. devo aspettare le vacanze per tornare all'ippodromo

Non si può d'altra parte ignorare che nel mondo occidentale il riposo festivo è stratificato culturalmente.

c'è da decidere solo se cambiare in 5, 10 o 20 anni ma si sta già cambiando

tra l'altro per alcuni lavori è sempre stato così per esempio la mia società fornisce servizi alle banche per 365 giorni all'anno 24 ore al giorno, nel mio gruppo almeno 2 o 3 persone sono sempre disponibili (notti comprese)

number ha detto che lui e sua moglie si sono abituati, non penso siano diversi dagli altri; per i single è solo un vantaggio, nel mio gruppo di lavoro chi fa le ferie ad agosto è l'ultimo arrivato che non può ancora decidere nulla

e poi scusate ormai per lavoro i ragazzi sono disposti ad andarsene dall'Italia che è una merda, mi pare che il problema degli orari sia il minore; solo qua nel forum tutti quelli un minimo lanciati sono in USA piuttosto che ad HK o in altri posti, accettano il cambiamento totale e non l'inversione della domenica col giovedì?
è poca roba

la legge dice che se lavori di domenica hai diritto ad un altro giorno libero in settimana
il lavoro domenicale è pagato con la maggiorazione (più o meno un 30%)
se lavori la domenica in una settimana in cui hai fatto gli straordinari ti becchi in busta gli straordinari festivi che sono pagati ancora di più degli straordinari normali
se hai un figlio al di sotto dei 3 anni (mi pare) hai diritto a non lavorare la domenica

però è vero che c'è tutto un dibattito nell'ambiente della Grande Distribuzione (mi arrivano le riviste in ufficio) sull'opportunità o meno di stare aperti la domenica
probabilmente è una cosa che parte dalle frange cattoliche
sicuramente la realtà è che spesso i commercianti più piccoli sono "costretti" a stare aperti la domenica per opporre un filo di concorrenza alle grandi strutture
con la differenza che se hai solo 2-3-10 dipendenti allora fai una fatica boia a fare i turni domenicali e rischi di dover assumere una persona in più per coprirli
mentre se sei un ipermercato con 100 dipendenti manco te ne accorgi

per i clienti è ovviamente un servizio in più
tralaltro chi fa la spesa la domenica la fa con più tempo, più calma e spende di più
statistico proprio

probabilmente è una cosa che parte dalle frange comuniste

sempre loro!

se hai un figlio al di sotto dei 3 anni (mi pare) hai diritto a non lavorare la domenica

ma questa regola vale solo per il tuo settore, no?
mai sentito un mio collega dire questa roba

Contributo interessante quello di Cerezo.
Di certo una parte di resistenza viene da ambienti "ecclesiastici", la sacralità della domenica ecc.

Anche da parte sindacale si registra, per quel che ricordo, una certa vischiosità nell'affrontare l'argomento.
Se ne parlava già più di 20 anni fa, ricordo che lessi un po' di materiale durante la stesura della mia tesi*, e non mi pare si siano fatti grandissimi passi avanti.

*più che altro dibattiti sul superamento della tradizionale organizzazione dei tempi di lavoro per saturare impianti produttivi "costosi", in cui però si riflettevano gli aspetti più generali di cui si è accennato anche qui.

Volevo dire "frange cattoliche", mi sono confuso
Io faccio riferimento al contratto nazionale del commercio

non è che noi tendiamo a vedere ogni modifica in negativo perchè abbiamo degli imprenditori che spesso sono delle merde e che si approfittano di tutto?
il contratto a progetto è stato il tipico esempio, serviva per integrare i giovani (e quindi aveva un suo scopo) e poi è stato utilizzato in maniera distorta

la storia dei weekend si potrebbe organizzare in maniera da farli fare a chi davvero li vuole fare per guadagnare di più; ovviamente ci dovrebbero essere dei controlli

Io faccio riferimento al contratto nazionale del commercio

il mio amico che fa il magazziniere all'Slunga ha smesso di parlarmi quando gli ho detto che ogni tanto faccio la spesa alla domenica

"E il settimo giorno andò all'Esselunga"

number ha detto che lui e sua moglie si sono abituati, non penso siano diversi dagli altri; per i single è solo un vantaggio, nel mio gruppo di lavoro chi fa le ferie ad agosto è l'ultimo arrivato che non può ancora decidere nulla

Per essere preciso quando l'ho conosciuta addirittura lavorava SOLO di sabato, domenica e lunedì, perché aveva un part-time verticale così.
E' durato vari anni (perfetto per andare alla partita stavamo anche vicino allo stadio, ci andavo a piedi in 5 minuti ), poi è passata full-time poco prima del matrimonio, per cui la domenica fa a rotazione, due volte al mese (qualche mese solo una) ma in genere quando lavora domenica ha il sabato libero. Prima facevano sei ore e mezza al giorno, per cui aveva di fatto un solo giorno libero a settimana, poi hanno votato ed è passato l'orario normale di 8 ore con due giorni liberi a settimana. tente conto che anche l'orari di entrata varia dalle 10.00 alle 13.00, per cui sfasa l'orario di uscita, e hanno solo 1/2 ora o al massimo talvolta 1 ora di pausa pranzo. Ci sta che lavori anche altri festivi, tipo 25 aprile e adesso anche 1 maggio. Chi lavora a Pasqua non fa Pasquetta e viceversa. Ferragosto sempre aperto ma quest'anno per dire non l'ha fatto.
Troppo complicato? In efffetti non ci capisco una fava neanch'io ma consegnano un foglio con l'orario diverso di mese in mese.
Insomma l'orario varia a seconda dell'esigenze dell'azienda ma a rotazione per tutti. Tuttavia e anche vero che l'orario così può diventare un'arma per colpire la più debole o quella che si vuole far fuori. Poi adesso minacciano di aprire anche il 26 dicembre e il 1 gennaio e c'è maretta. Vabbé, io dico ok per la domenica e i festivi, sempre a rotazione, queli che protestano francamente mi paiono isterici o montati dai sindacati ma quando si esagera... Va bene che il 26 dicembre c'è un sacco di gente in centro a Firenze ma caspita, anche le commesse e i commessi hanno una famiglia. Rotazione? Ma se perdi il 26 dicembre o il 1 gennaio lo perdi per un anno, non è che un altro giorno è uguale, non è proprio una domenica o un sabato qualunque.
In compenso col contratto del commercio hanno un sacco di ferie. Decisamente troppe, lo dice anche lei. Spesso tocca prendersele e stare a casa o a bighellonare. E' anche qui che si deve agire per aumentare seriamente la produttività.

io la domenica mattina sto facendo volontariato; dò una mano a immigrati ecuarodiani, per lo più minori, a imparare l'uso basico del computer (win e office).

Io faccio riferimento al contratto nazionale del commercio

cmq il settore più inculato, ma li la domenica nemmeno si discute, è la ristorazione.

Veramente, come dicevo, mia moglie ha il commercio e hanno decisamente troppe ferie.

un mio amico lavora alla Feltrinelli e praticamente è messo come tua moglie: libreria aperta 7 giorni su 7, 6 giorni lavorativi a settimana, orario diverso ogni mese. Ha anche una collega col part time verticale che lavora tutti e solo i venerdi, sabati e domeniche (e non molto contenta di entrare a lavoro alle 9 la domenica mattina).
Quelli della libreria Edison a 20 metri di distanza (poveracci, sta chiudendo...) erano aperti anche TUTTE le sere fino a mezzanotte, quindi erano messi peggio.

cmq il settore più inculato, ma li la domenica nemmeno si discute, è la ristorazione.

Un ragazzo che conosco ha lavorato per alcuni anni come pasticcere. Oltre a lavorare solo la notte, il suo picco lavorativo settimanale cadeva ovviamente nella notte fra il sabato e la domenica. A mezzanotte accompagnava a letto la sua ragazza e poi entrava a lavoro.

p.s. per quanto riguarda poi il discorso della diocesi di Padova, credo vada letto più che altro nell'ottica di quelli che devono lavorare la domenica. Nel senso che se devo lavorare la domenica, magari non ho il tempo di andare alla Messa (non è il mio problema, sia perché non lavoro la domenica, sia perché in chiesa ci vado il meno possibile).

Ma se perdi il 26 dicembre o il 1 gennaio lo perdi per un anno, non è che un altro giorno è uguale, non è proprio una domenica o un sabato qualunque.

qua si è reperibili anche il 25 dicembre, io mi offro sempre volontario piuttosto che vedere i miei parenti da Pisa o da Roma, ora che è morta mia nonna poi non voglio vedere manco i miei a Natale

comunque siamo tanti e si trova un accordo

un mio amico lavora alla Feltrinelli e praticamente è messo come tua moglie: libreria aperta 7 giorni su 7, 6 giorni lavorativi a settimana, orario diverso ogni mese. Ha anche una collega col part time verticale che lavora tutti e solo i venerdi, sabati e domeniche (e non molto contenta di entrare a lavoro alle 9 la domenica mattina).
Quelli della libreria Edison a 20 metri di distanza (poveracci, sta chiudendo...) erano aperti anche TUTTE le sere fino a mezzanotte, quindi erano messi peggio.

vabbeh ma scusate a voi non fa piacere potere andare in questi posti di sera se avete bisogno di qualcosa?
organizzando bene i turni le cose cambierebbero di poco per chi lavora e molto per i clienti perchè per dire a Milano andare alla Feltrinelli di sabato significa dovere portare dietro lo Xanax per gli attacchi di panico mentre il lunedì sera c'è un numero normale di clienti e si è più rilassati (insomma, io cerco di fuggire alla svelta)

non capisco, tutti tornano contentissimi da Berlino dicendo cagate tipo "ho fatto la spesa alle 5 del mattino, WOW" e quando vogliono farlo qua rompono i coglioni

Un mio amico ha lavorato per un periodo in un ipermercato come capo reparto, a parte i suoi orari massacranti che mi hanno sconvolto (aveva la sveglia alle 3.30 di mattina), mi ha raccontato un aneddoto che mi ha veramente raggelato.
In periodo di inventario il capo della macelleria una sera è andato a dormire in macchina nel parcheggio dell'iper alle 2 di notte, per ricominciare alle 5. Non valeva la pena tornare a casa.

non capisco, tutti tornano contentissimi da Berlino dicendo cagate tipo "ho fatto la spesa alle 5 del mattino, WOW" e quando vogliono farlo qua rompono i coglioni

Si ma bisogna che ci mettiamo anche nei panni del datore di lavoro.
Magari è piu un costo che un guadagno, qui in italia, tenere aperto il negozio anche di notte.

Magari all'estero meno.
Non so eh..sto provando a fare un'ipotesi..

Prima di parlare bisognerebbe a volte mettersi nei panni degli altri. Lavoro in un centro commerciale, nel mio reparto siamo in tre. Quindi una o due volte al mese devo (non "voglio" oppure "posso" DEVO) lavorare la domenica. Da solo e per dieci ore. Da solo perché la domenica all'azienda costiamo di più. In un reparto in cui c'è un'affluenza domenicale di circa 1000 persone. Un reparto tecnico in cui l'80% di persone ha bisogno di aiuti e consigli, in cui la maleducazione dilagante porta la gente a sovrapporre le proprie voci, a non aspettare il proprio turno a prendere roba da uno scaffale per lasciarla in un altro ad aprire confezioni per vedere cosa c'è dentro (quando davanti c'è il campione e la descrizione di tutto) e chi più ne ha più ne metta. Vi dico solo che domenica scorsa alla fine sono tornato a casa con la febbre (passata dopo un'oretta di riposo).
Ma passiamo alla mia vita privata. Ho dei turni che, al di là della domenica, mi vedono impegnato durante la settimana spesso fino alle 21. Convivo. Di conseguenza in media vedo la mia ragazza un paio d'ore al giorno (lei lavora in ambito scolastico) durante la settimana. La domenica mi piacerebbe passarla con lei (o in futuro con i miei figli) e invece no, devo stare dentro il "mio" centro commerciale a dar retta a degli scalmanati che se il negozio apre alle 9, alle otto meno un quarto sono già fuori a fare la fila. Ormai i centri commerciali restano aperti ben oltre l'orario di lavoro (dei comuni mortali), è davvero necessario aprire anche la domenica e nei giorni festivi? Perché? Perché rovinare la vita a chi ci lavora dentro? Finisci di lavorare alle 18? Alle 19 vai al centro commerciale. Lavori la sera? Vieni di mattina. La domenica potete andare in chiesa, allo stadio, a fare una gita fuori porta, al parco, al mare, a casa a vedere un film, dove vi pare, che bisogno c'è del centro commerciale?

nice try combat

(Il tuo sindacato fa cagare i morti ma la colpa è nostra che veniamo a fare spese ovviamente)

Prima di parlare bisognerebbe a volte mettersi nei panni degli altri. Lavoro in un centro commerciale, nel mio reparto siamo in tre. Quindi una o due volte al mese devo (non "voglio" oppure "posso" DEVO) lavorare la domenica. Da solo e per dieci ore. Da solo perché la domenica all'azienda costiamo di più. In un reparto in cui c'è un'affluenza domenicale di circa 1000 persone. Un reparto tecnico in cui l'80% di persone ha bisogno di aiuti e consigli, in cui la maleducazione dilagante porta la gente a sovrapporre le proprie voci, a non aspettare il proprio turno a prendere roba da uno scaffale per lasciarla in un altro ad aprire confezioni per vedere cosa c'è dentro (quando davanti c'è il campione e la descrizione di tutto) e chi più ne ha più ne metta. Vi dico solo che domenica scorsa alla fine sono tornato a casa con la febbre (passata dopo un'oretta di riposo).
Ma passiamo alla mia vita privata. Ho dei turni che, al di là della domenica, mi vedono impegnato durante la settimana spesso fino alle 21. Convivo. Di conseguenza in media vedo la mia ragazza un paio d'ore al giorno (lei lavora in ambito scolastico) durante la settimana. La domenica mi piacerebbe passarla con lei (o in futuro con i miei figli) e invece no, devo stare dentro il "mio" centro commerciale a dar retta a degli scalmanati che se il negozio apre alle 9, alle otto meno un quarto sono già fuori a fare la fila. Ormai i centri commerciali restano aperti ben oltre l'orario di lavoro (dei comuni mortali), è davvero necessario aprire anche la domenica e nei giorni festivi? Perché? Perché rovinare la vita a chi ci lavora dentro? Finisci di lavorare alle 18? Alle 19 vai al centro commerciale. Lavori la sera? Vieni di mattina. La domenica potete andare in chiesa, allo stadio, a fare una gita fuori porta, al parco, al mare, a casa a vedere un film, dove vi pare, che bisogno c'è del centro commerciale?

Ti faccio due domande:

- Io finisco di lavorare alle 21-22. Quando vengo?
- Siccome posso venire solo la domenica, io vado da chiunque sia aperto la domenica. Se non è aperto il tuo centro commerciale, vado da un altro. La mia domanda è: preferisci vedere la tua famiglia due/tre domeniche su quattro al mese, o tutti i giorni da disoccupato?

(ci sarebbe anche la terza, ovvero che il mio supermercato si chiama freshdirect.com, il mio centro commerciale amazon.com, e col cazzo che la domenica o la sera alle dieci vado a far commissioni, ma siamo oltre)

Ma se perdi il 26 dicembre o il 1 gennaio lo perdi per un anno, non è che un altro giorno è uguale, non è proprio una domenica o un sabato qualunque.

qua si è reperibili anche il 25 dicembre, io mi offro sempre volontario piuttosto che vedere i miei parenti da Pisa o da Roma, ora che è morta mia nonna poi non voglio vedere manco i miei a Natale

comunque siamo tanti e si trova un accordo

Pisaniiii? Ci credo! Vade retro!

che bisogno c'è del centro commerciale?

nessuno, io andrei nei negozietti se fossero aperti di sera

il fatto è che non capisco che significhi legarsi a questa cosa degli orari, e poi perchè chi lavora al cinema sì e tu no?
insomma alcune categorie hanno sempre lavorato di sera e non hanno mai detto nulla, secondo me è giusto che ogni servizio sia 24 h (nei limiti eh, uno che ha un'attività da solo non può)

Ma se perdi il 26 dicembre o il 1 gennaio lo perdi per un anno, non è che un altro giorno è uguale, non è proprio una domenica o un sabato qualunque.

qua si è reperibili anche il 25 dicembre, io mi offro sempre volontario piuttosto che vedere i miei parenti da Pisa o da Roma, ora che è morta mia nonna poi non voglio vedere manco i miei a Natale

comunque siamo tanti e si trova un accordo

Pisaniiii? Ci credo! Vade retro!

lei è sorella di mia madre e quindi di Napoli, lui o Siena o Pisa, non so nel senso che una volta abitavano a Siena (che è bellissima) e ora a Pisa; comunque voglio andare all'ippodromo di San Rossore dopo Natale e quindi me li tengo buoni

proprio oggi in cesso ho letto sul Vernacoliere dei commenti sull'unione Pisa-Livorno

Dipende tutto da che lavoro fa una persona, se è il lavoro della vita e quello per cui ci si sente portati - direi che fare il commesso o magazziniere in un centro commerciale è difficile rientri tra questi - si può lavorare anche 15 ore al giorno con 5 giorni di ferie all'anno.

Dipende tutto da che lavoro fa una persona, se è il lavoro della vita e quello per cui ci si sente portati - direi che fare il commesso o magazziniere in un centro commerciale è difficile rientri tra questi - si può lavorare anche 15 ore al giorno con 5 giorni di ferie all'anno.

scusate ma guardate che avete sempre usufruito di servizi analoghi di notte e nei weekend, pensateci bene

chi fa il parcheggiatore a mezzanotte è uno che fa il lavoro della vita?
non so, vedete voi

io dico che organizzati bene si può fare, se anche capita un weekend al mese che cambia dai?
o 2 sere alla settimana

ci sono quelli a cui tocca sempre

se non fate i bravi la chiamo eh

Mi pare di ricordare che l'apertura domenicale sia è il risultato di un referendum promosso dai radicali, anzi ne sono sicuro: il sì vinse con una maggioranza schiacciante.

Dipende tutto da che lavoro fa una persona, se è il lavoro della vita e quello per cui ci si sente portati - direi che fare il commesso o magazziniere in un centro commerciale è difficile rientri tra questi - si può lavorare anche 15 ore al giorno con 5 giorni di ferie all'anno.

scusate ma guardate che avete sempre usufruito di servizi analoghi di notte e nei weekend, pensateci bene

chi fa il parcheggiatore a mezzanotte è uno che fa il lavoro della vita?
non so, vedete voi

Se una persona fa un lavoro di merda o fisicamente annichilente credo non sia un grosso sacrificio per il mondo intero se a questa persona (che poi sono la maggioranza degli individui) si diminuisce un minimo il carico di lavoro. Ovviamente non succederà mai, e nei paesi sottosviluppati succede ben di peggio che nel nostro (in cui si lamenta gente che non fa un cazzo spesso), però non si può pretendere che il magazziniere di Amazon lavori lo stesso numero di ore del CEO di Rackspace.

Dipende tutto da che lavoro fa una persona, se è il lavoro della vita e quello per cui ci si sente portati - direi che fare il commesso o magazziniere in un centro commerciale è difficile rientri tra questi - si può lavorare anche 15 ore al giorno con 5 giorni di ferie all'anno.

scusate ma guardate che avete sempre usufruito di servizi analoghi di notte e nei weekend, pensateci bene

chi fa il parcheggiatore a mezzanotte è uno che fa il lavoro della vita?
non so, vedete voi

Se una persona fa un lavoro di merda o fisicamente annichilente credo non sia un grosso sacrificio per il mondo intero se a questa persona (che poi sono la maggioranza degli individui) si diminuisce un minimo il carico di lavoro. Ovviamente non succederà mai, e nei paesi sottosviluppati succede ben di peggio che nel nostro (in cui si lamenta gente che non fa un cazzo spesso), però non si può pretendere che il magazziniere di Amazon lavori lo stesso numero di ore del CEO di Rackspace.

siete i soliti choosy

quindi se tutti si rifutassero di fare questi turni la sera che cazzo potresti fare?
le seghe davanti alla tv?
io già me le faccio di giorno

però non si può pretendere che il magazziniere di Amazon lavori lo stesso numero di ore del CEO di Rackspace.

le ora sono una cosa, l'orario un'altra

sulle ore ci sono già dei limiti

il fatto è che non capisco che significhi legarsi a questa cosa degli orari, e poi perchè chi lavora al cinema sì e tu no?
insomma alcune categorie hanno sempre lavorato di sera e non hanno mai detto nulla, secondo me è giusto che ogni servizio sia 24 h (nei limiti eh, uno che ha un'attività da solo non può)

Il peggio: chi lavora in un contact centre che fa chiamate in Asia: turni dalle 2:00 per beccarli la mattina

Il peggio: chi lavora in un contact centre che fa chiamate in Asia: turni dalle 2:00 per beccarli la mattina

ma certo, sono tantissime le categorie che lavorano di notte

forse non ce ne rendiamo conto ma ci sono dei servizi che non si fermano mai

se siamo qua connessi ad una rete significa che c'è qualcuno che garantisce questo servizio, 24 ore al giorno; e non tutti lo fanno per vocazione

Io quando lavoravo alla Fnac mi sono fatto tutte le domeniche. Part-time, ma tutte (e anche i sabati). Prendevo anche il 25% in + delle giornate feriali. Non me ne sono mai lamentato.

Io quando lavoravo alla Fnac mi sono fatto tutte le domeniche. Part-time, ma tutte (e anche i sabati). Prendevo anche il 25% in + delle giornate feriali. Non me ne sono mai lamentato.

avete visto ragazzi?
uomini duri che hanno forgiato questo paese

i capelli bianchi se li è guadagnati

quindi se tutti si rifiutassero di fare questi turni la sera che cazzo potresti fare?

Ovvio che se non avessi altro modo che fare la spesa alla domenica (personalmente la faccio una volta alla settimana il lunedì alle 19 di sera e dura non più di un'ora) cercherei qualcuno che sia aperto la domenica. Se per assurdo tutti sono chiusi la domenica e non posso andare a fare la spesa negli altri giorni, chiedo al mio capo (nel caso ce l'abbia) un'ora di permesso che poi recupero in altro momento per prendere due cazzo di ortaggi e un po' di pasta. A fare la spesa la notte non ci trovo nulla di eccitante, anzi fare la spesa in generale mi fa proprio cagare.

se siamo qua connessi ad una rete significa che c'è qualcuno che garantisce questo servizio, 24 ore al giorno; e non tutti lo fanno per vocazione

quelli della Nubox lavorano h24 per il bene di OR

anzi fare la spesa in generale mi fa proprio cagare.

a me invece diverte, colleziono anche i punti per poi prendere le ceramiche di Nonna Papera

drogo sveglia!

intendo servizi come quelli che ti ho scritto qua sopra, o anche i cinema, i parcheggi e 200000 altre cose che funzionano sempre

i medici non lavorano di notte?
a che ora sei nato?
avrebbero dovuto rifiutarsi di farti uscire

_{[m]http://www.youtube.com/watch?v=HF3Wt3fRMJI&feature=related[/m]}

_{http://www.youtube.com/watch?v=HF3Wt3fRMJI&feature=related}

ma anche il lavoro più vecchio del mondo

http://www.youtube.com/watch?v=A1jq1fm8WRg